דיני העבודה בישראל מעניקים לעובדים ולעובדות שורה של זכויות סוציאליות אשר נלוות ומתווספות לתשלום שכר העבודה. בין הזכויות ניתן למצוא: דמי מחלה, חופשה שנתית, דמי הבראה, תשלומי פנסיה, דמי חגים, תשלום נוסף עבור שעות נוספות, שעות שבת/חג ועוד.

המקורות לזכויות אלו יכולים לנבוע מדברי חקיקה, פסיקה, הסכמים קיבוציים, הסכמים אישיים ועוד.

בכל מקרה בו העובד לא קיבל מי מהזכויות הסוציאליות המגיעות לו וזאת בניגוד לדין, ביכולתו להגיש תביעה כנגד המעסיק לבית הדין האזורי לעבודה, בכפוף לדרישות החוק.

למשרדנו ניסיון רב, בייצוג מעסיקים ועובדים בבתי הדין השונים תוך עמידה איתנה על זכויותיהם.